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    企業文化
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    文清的文化是團隊成員的文化,大家有共同的夢想,并且愿意為了這個夢想而付出自己的堅實努力,團隊成員的自我定位和表現,決定了整個團隊的文化。 

    團隊成員的感想大于蒼白的表白,現摘錄我們團隊成員的感言如下: 

    感言一: 

    非常榮幸能加入展易,成為展易的一員。經過一個下午的培訓和同事的交流,感覺公司有一個非常開明的領導,且有一群懷著夢想、有沖勁、非常容易相處的同事,這是一個非常難得的氛圍,也是一個充滿希望的團隊。

    對于公司的團隊狀態的感想有幾個方面

    1、團隊的同事是各展所長,但為了同一個目標可以求同存異,舍小顧大。

    2、團隊是一個和諧的,充滿包容的團隊。

    3、團隊的員工是務實的,為了一個可行目標努力奮斗。

    為了達到我所期望的團隊狀態,我愿意在公司做到如下幾個方面:

    1、一切以公司利益為著重點,工作期間,先顧及公司的利益,不局限于崗位職責范圍。

    2、在于同事相處時,和諧為本,互相幫助

    3、嚴格遵守和執行公司的規章制度

    4、認真做事,不管多細小的工作,都要做細做精。

    5、每代表公司做一件事,都要表現出公司的專業和素養。

    感言二:

    1;有激情和熱情的團隊 

    在一個團隊中激情就象一把火,每個人保持長久的激情才能燃燒的旺盛。馬云曾說:“短暫的激情不值錢,只有長久的激情才能賺大錢”。有激情的工作一天相當于沒有激情工作100天,所以要有激情和狀態。 

    2;既有競爭又有合作的團隊 

    當今社會競爭無處不在,這種競爭建立在良性競爭會有利于團隊的發展,正如一位世界五百強企業老總說:“一 流企業既有競爭又有合作,二流企業只合作不競爭,三流企業只競爭不合作?!睆囊婚_始就把事情作對成為一 流企業! 

    3;個人與團隊融為一體 

    團隊成員應對團隊具有強烈的歸屬感,把自己的前途與團隊的命運聯系在一起,愿意為團隊的利益和目標盡心盡力,并維護這個團隊的存在。 

    4;團隊精神實質,不是要團隊犧牲自我,而是充分利用和發揮團隊成員的個體優勢。 

    5;團隊成員之間要彼此信任,相互寬容,同舟共濟,緊密協作。 

    6;嚴明的規章制度和組織紀律非常重要,紀律嚴明不僅是維護團隊利益的需要,也有助于保護團隊成員的根本利益。 

    7;溝通是促進團隊和諧發展的重要手段

    溝通是人與人之間的潤滑濟,有什么大家能打開心扉暢所欲言,一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團。沒有完 美的個人,只有完 美的團隊,團隊的力量遠遠高于個人。高績效的團隊,需要統一的團隊文化,良好的團隊溝通是建設統一團隊文化的需要。人生而不同。每個人的性格、價值觀、人生理想更是不盡相同,建立統一的團隊文化,執行統一的文化模式,有助于統一團隊成員的觀念和思想,形成統一的行為! 

    感言三: 

    一直以為我是群居動物,離不開朋友圈,不管在怎樣一個情況下,要是可以的話我都希望處在集體當中,集體生活會讓我感覺非常溫暖。 

    每次離開一個團隊,我就想辦法尋找加入到新的集體,5月12日我找到了展易!她是心中理想的一個團隊。 

    首先,在展易您可以看到這個是富有一個激情的團隊,看到每個同事工作意氣風發,同事們對工作的熱情很容易影響到其他的同事,這樣整個團隊就呈現一種積極向上的工作態度和堅忍不拔的精神,在我們銷售這一行,“沒有拒絕的銅墻鐵壁,只有無堅不摧的業務員”,所以我深信我們的業績飆升不在話下。 

    其次,展易的同事待人很熱情,非常容易相處,只要您有需要,他們都會都會伸來援助之手,這更讓人感動,在這里你能充分體驗到這個集體的溫暖,工作上一旦開心,我們的工作上的種種問題就會迎刃而解。 

    再次處在展易會讓無時不刻都在受到鼓舞,同事間的援助及上司間的鼓勵會讓整個集體每天都充滿的激情。

    為了團隊你無需大聲宣揚應如何做,而是每天用心去做好每件小事才是關鍵的,日久見人心,相信我的點滴付出以及我的真誠給我們團隊帶來更多幫助。下面幾點就是我每天的必須去做去完成的,跟隨公司一起成長!

    1. 心態很重要,所以每天我都以飽滿的精神去迎接每一天,用微笑和真誠感染我們周圍的人,就像我們王總,隨時保持著微笑,微笑更能打動人心! 

    2. 和同事合作分工,善于總結和思考,高效率的工作,完成我們每天的工作目標。 

    3. 同事之間要是有困難我會盡我所能幫助他們,幫助他人也在進步自我,從中體驗助人的樂趣。 

    4. 每天在下班前開總結會要同事分享今天的收獲,并提出在工作中遇到的困難,以便同事也遇到類似的問題能夠很好地解決。 

    5. 做好每天的工作計劃,定個目標,給自己施加壓力,有壓力才有動力。 

    6. 業余時間多和同事溝通感情,增進友誼,在工作上的合作就更加和諧愉快!

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